La Unicen destaca en empleabilidad con un 85% de graduados trabajando en seis meses
Boris Ugarte, quien se desempeña como coordinador nacional de Marketing en la Universidad Central (Unicen), reveló que el 85% de los graduados de esta institución logra conseguir empleo en un plazo de seis meses tras finalizar sus estudios. Este notable porcentaje es fruto de un innovador modelo de empleabilidad que la universidad ha implementado, el cual fusiona formación académica con prácticas en más de 400 empresas, además de desarrollar habilidades alineadas con las exigencias del mercado laboral boliviano.
Durante su participación en el programa ‘Opinión, Miradas y Gente – OMG’, Ugarte subrayó la gravedad de la problemática del desempleo en el país, afirmando que actualmente el 73% de los profesionales graduados en Bolivia no cuenta con un trabajo. Este dato incluye tanto a egresados de universidades públicas como privadas. Además, mencionó que las mujeres suelen tardar hasta dos años en encontrar su primer empleo, mientras que el promedio en América Latina es de tres meses.
Para contrarrestar esta situación, la Unicen ha estructurado un proyecto denominado 'la empleabilidad', que no solo se enfoca en ofrecer un título profesional, sino que también busca cultivar un perfil laboral en cada estudiante. Desde la mitad de su carrera, los alumnos comienzan a definir sus metas laborales a través del Centro de Oportunidades Laborales (COL), donde pueden optar por ser emprendedores o empleados.
Los estudiantes reciben formación adicional mediante cursos específicos que complementan su carrera, facilitando así la construcción de un currículum sólido. A su vez, realizan prácticas profesionales que les permiten conectar con el mundo real, gracias a los convenios establecidos con más de 400 empresas en todo el país. Ugarte destacó que aproximadamente el 60% de los estudiantes termina siendo contratado por las mismas empresas donde realizan sus prácticas.
Este enfoque ha llevado a que la Unicen sea considerada la universidad con la mayor tasa de empleabilidad en Bolivia. En este 2026, la institución ha introducido una nueva carrera: Innovación Digital e Inteligencia Artificial, que se cursa en un periodo de cuatro años. Esta carrera se centra en la creación de proyectos de inteligencia artificial, una habilidad que está tomando relevancia en diversas áreas, incluyendo el sector gubernamental, la medicina, la industria y el comercio.
Ugarte informó que la demanda de profesionales en el campo de la inteligencia artificial en Bolivia está en torno al 66%, y las empresas ya están en búsqueda activa de individuos con conocimientos en esta área. Además, mencionó la modernización de otras carreras como Medicina y Contaduría Pública para adaptarse a las necesidades actuales del mercado.
La Unicen cuenta con sedes en Cochabamba, La Paz y Santa Cruz, ofreciendo una amplia gama de carreras, incluyendo Fisioterapia y Kinesiología, Administración de Empresas Turísticas Hoteleras y Gastronómicas, y más. Las clases inician el 3 de agosto, con horarios diseñados para ajustarse a las rutinas laborales de los estudiantes y becas del 50% disponibles.