Unifranz se posiciona entre las 40 mejores universidades para trabajar en Latinoamérica
La Universidad Privada Franz Tamayo (Unifranz) ha hecho historia al estar nuevamente en el listado de las mejores organizaciones para trabajar en Latinoamérica, logrando un impresionante ascenso de 54 posiciones, del puesto 91 en 2025 al 37 en 2026. Este reconocimiento, que se entregó en Río de Janeiro, Brasil, destaca la importancia de construir una cultura organizacional sólida basada en la confianza y el trabajo en equipo.
Carlos Alustiza, CEO de Great Place to Work para Bolivia y Argentina, subrayó que es inusual ver a instituciones educativas en estos rankings debido a la complejidad de su estructura. Sin embargo, la inclusión de Unifranz resalta un esfuerzo excepcional en el ámbito educativo, sirviendo de modelo inspirador para otras universidades en la región.
Michael C. Bush, CEO global de Great Place to Work, también hizo hincapié en la valentía que implica para una universidad someterse a evaluaciones que requieren receptividad ante la retroalimentación. El hecho de que Unifranz haya optado por este proceso refleja un compromiso genuino con el aprendizaje y la mejora continua.
La metodología de Great Place to Work se basa en escuchar la experiencia de los colaboradores, evaluando aspectos como el liderazgo y la percepción de pertenencia. Hilgo Gonçalves, embajador oficial de la organización en Brasil, enfatizó que la confianza es fundamental para edificar organizaciones sustentables, ya que promueve el compromiso y la dedicación de los empleados hacia la misión de la entidad.
Desde la perspectiva de Unifranz, este reconocimiento es visto como un logro colectivo que refleja el esfuerzo diario de sus colaboradores. Pablo Ardaya, director nacional de Capital Humano, resaltó que el avance en el ranking es consecuencia del compromiso y la participación activa de todos en la construcción de una cultura organizacional positiva.
Cinthia Ashanti Romero Vargas, directora de Capital Humano de la sede en La Paz, expresó su orgullo por el puesto alcanzado, enfatizando que son los colaboradores quienes con su dedicación y esfuerzo contribuyen a crear un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento conjunto y la transformación educativa en Bolivia.
Además de su éxito en el ranking de mejores lugares para trabajar, Unifranz fue reconocida como la única universidad boliviana en el ranking de Cultura Innovadora de Great Place to Work, lo cual evidencia su capacidad para generar entornos propicios para la innovación y el aprendizaje.
La universidad se esfuerza por centrarse en la experiencia del estudiante, utilizando metodologías que conectan la teoría con la práctica y desarrollan competencias relevantes para el futuro laboral. Ardaya destacó que el objetivo último es ofrecer una experiencia educativa transformadora, en la que cada acción esté alineada con el propósito de mejorar la educación en el país.
Para Great Place to Work, ser parte de este ranking no es un logro final, sino un indicativo de la importancia de permanecer abiertos a la retroalimentación y a la evolución constante. La naturaleza de las universidades como entidades educativas hace que este reto sea aún más significativo, considerando que su misión es aprender y adaptarse continuamente.
Bush concluyó su mensaje felicitando a la comunidad de Unifranz, destacando que están comprometidos con uno de los mejores entornos educativos a nivel mundial. El puesto 37 es más que un simple número; es el reflejo de un compromiso por aprender y crecer juntos, construyendo una cultura en la que el talento y el propósito común se entrelazan para transformar el futuro educativo.