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septiembre 19, 2026 2 min de lectura
Economía

Propuesta de Fundación Milenio busca incentivar la formalidad laboral en Bolivia

La Fundación Milenio ha lanzado una iniciativa para motivar a las empresas bolivianas a formalizarse, ante el alarmante dato de que el 80% de los trabajadores en el país se encuentran en la informalidad. Este análisis se basa en información de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) correspondiente al primer semestre de 2025.

El estudio, realizado con el respaldo del Centro Internacional para la Empresa Privada (CIPE), forma parte del proyecto regional "Avanzando las libertades económicas en América Latina". En este, se argumenta que la formalización empresarial va más allá del mero cumplimiento de normativas; debe ser vista como un camino hacia el incremento de la productividad, ventas, empleo y acceso a financiamiento.

A pesar de que para muchas pequeñas empresas el proceso de registro y obtención de permisos no siempre se traduce en mayores oportunidades comerciales, el informe señala que las empresas que logran formalizarse tienden a ser más grandes y a generar más empleo y ventas.

"El reto, entonces, es que los beneficios de ser formal sean mayores y más visibles que los costos de cumplir las reglas, especialmente para los pequeños negocios". Esta afirmación proviene de Henry Oporto, director ejecutivo de la Fundación Milenio.

El estudio también indica que para lograr una disminución sostenible de la informalidad, es crucial simplificar los trámites, reducir costos, facilitar el acceso a financiamiento y fortalecer la seguridad jurídica. Estas condiciones deben ser abordadas tanto por el sector empresarial como por las instituciones gubernamentales.

Morgan King, gerente de Programas para América Latina y el Caribe de CIPE, remarcó que es fundamental que los ciudadanos tengan la libertad de decidir sobre su trabajo y producción sin enfrentar obstáculos innecesarios. Esto generaría un entorno propicio para la prosperidad.

La Fundación Milenio concluye que el verdadero desafío no es solo reducir la cantidad de trabajadores informales, sino asegurar que la formalización ofrezca a las empresas mayores oportunidades de crecimiento y productividad.

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