Unifranz refuerza su prestigio con múltiples distinciones académicas
En el contexto educativo actual, donde la calidad, la empleabilidad y la innovación son determinantes, la Universidad Privada Franz Tamayo (Unifranz) ha consolidado su lugar en el ámbito académico de Bolivia. Su desempeño en diferentes evaluaciones ha resaltado tanto su propuesta educativa como la valiosa experiencia de sus estudiantes y docentes.
Recientemente, Unifranz ha sido clasificada entre las cinco universidades privadas más sobresalientes de Bolivia según UniRanks 2027. Esta evaluación toma en cuenta aspectos como la calidad académica, la innovación, la empleabilidad, la internacionalización, y la experiencia estudiantil, entre otros.
"Unifranz destaca fundamentalmente porque tiene un proyecto educativo claro y consistente".
Pedro Sáenz, vicerrector de la universidad, explica que su modelo educativo se centra en el estudiante, promoviendo una formación práctica y transformadora, así como un estrecho vínculo con el entorno laboral y global.
Un logro significativo para Unifranz ha sido la obtención de la certificación internacional QS Stars, donde la universidad obtuvo cinco estrellas en empleabilidad y cuatro en impacto social, lo que subraya la conexión entre la formación académica y el mercado laboral.
Acreditaciones en el Mercosur
En cuanto a la calidad de sus programas, tres carreras de Unifranz han sido acreditadas por el sistema ARCU-SUR del Mercosur: Medicina, Odontología y Enfermería, lo que implica una evaluación rigurosa bajo estándares regionales de calidad.
Verónica Ágreda, rectora nacional de Unifranz, resalta que estos logros son el resultado de un esfuerzo colectivo, afirmando que la acreditación refleja una realidad palpable en el ámbito académico y profesional de sus graduados en América Latina.
- Puesto 37 entre las 100 mejores organizaciones para trabajar en Latinoamérica según Great Place to Work (2026)
- Avance de 54 posiciones respecto al resultado de 2025
- Única universidad boliviana en este listado
Los reconocimientos a Unifranz no se limitan a la calidad académica. En 2026, la universidad fue destacada por su ambiente laboral, logrando el puesto 37 en el ranking de Great Place to Work, un hito significativo para una institución educativa, según Michael C. Bush, CEO global de la organización.
Esta valoración incluye aspectos como confianza, liderazgo y relaciones laborales, elementos que Pablo Ardaya, director nacional de Capital Humano de Unifranz, considera fundamentales en la construcción de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Innovación y conexión con el entorno
La universidad no solo busca satisfacer las exigencias académicas, sino que también promueve un aprendizaje práctico a través de proyectos que permiten a los estudiantes desarrollar competencias relevantes para el mundo laboral actual.
La innovación educativa de Unifranz se ha visto reflejada en su inclusión en el ranking de Cultura Innovadora de Great Place to Work, reafirmando la importancia de la cultura organizacional en la educación superior.
A medida que la educación superior enfrenta nuevas demandas y desafíos, Unifranz se propone convertir todos estos reconocimientos en oportunidades reales para sus estudiantes y la sociedad, asegurando que su enfoque en la calidad, la internacionalización y la empleabilidad continúe siendo un pilar en su desarrollo futuro.